Molti si chiedono e ci chiedono se sia possibile (e lecito) rientrare al lavoro prima della scadenza dei giorni di riposo prescritti dal medico.

L' INPS con messaggio n. 6973 del 12 settembre 2014 precisa che un lavoratore dipendente puo' essere riammesso in servizio prima del termine della prognosi precedentemente assegnatagli esclusivamente nel caso in cui presenti un certificato medico che ne attesti l'avvenuta guarigione e l'idoneità alla ripresa dell'attività lavorativa.

Ricordiamo anche che il lavoratore che è stato assente per malattia per un periodo ininterrotto di 60 giorni o più può essere riammesso al lavoro solo dopo l'effettuazione di una visita medica di idoneità ai sensi dell'art. 41 c.2 lett.e del DL 81/2008.

Firenze, 24 marzo 2015                                                    Studio Bambagioni